Mzdová agenda

Kompletní zpracování mzdové agendy

Vedení mezd zajištujeme externě, v případě požadavku klienta je možné zpracování mezd v sídle klienta. Součástí vedení mezd je veškerý styk s úřady.

Zpracování mezd obsahuje zejména:

• výpočet a zpracování mezd (v měsíční i hodinové sazbě) včetně srážek, exekucí, náhrad, dovolené atd.,
• zpracování výplatních listin a výplatních pásek,
• zpracování platebních příkazů na úhradu mezd zaměstnancům a dále pro všechny odvody z mezd,
• příprava podkladové evidence mezd — mzdové listy a ELDP,
• přihlášení / odhlášení zaměstnanců ke zdravotnímu a sociálnímu pojištění,
• zpracování přehledů pro instituce sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovny,
• zpracování vyúčtování pro příslušný finanční úřad,
• přihlášení a výpočet částek zákonného pojištění zaměstnavatele,
• jednání s úřady a zastupování při kontrolách,
• zpracování přehledů pro úřad práce,
• další výstupy je možné zpracovat dle dohody na základě požadavků klienta.

Díky externímu zpracování mezd lze nejlépe zabránit úniku informací o výši mezd jednotlivých zaměstnanců a nezatěžujete vlastní zaměstnance nutností zvládnout všechny neustálé změny ve zdanění a odvodech pojistného z mezd. Sledování aktuálního vývoje děláme za vás.

Mzdové poradenství

• poradenství v oblasti mzdové,
• poradenství v oblasti personalistiky – např. posuzování pracovních smluv, dohod o pracovní činnosti a dohod o provedení práce,
• poradenství, případně zpracování mzdové agendy zahraničních zaměstnanců,
• poradenství v oblasti cestovních náhrad,
• optimalizace mezd prostřednictvím benefitů (stravenky, příspěvky na kulturu a sport atd.),
• další poradenství dle požadavků klienta